鲁能集团计划分析(1)

一、背景介绍

鲁能集团作为一家综合性产业集团，不断拓展业务领域，涉及能源化工、房地产、金融等多个行业，成为全球500强企业。随着业务的扩大，鲁能集团的计划也越来越庞大。

二、规模

据悉，鲁能集团今年的规模预计达到5000人左右，其中包括高管、技术人员、市场营销、行政人事等多个岗位。为了确保的效果，鲁能集团将在全国范围内开展活动，力争吸引优秀人才加入。

三、岗位

鲁能集团的岗位覆盖面广泛，其中包括但不限于以下几个方向：

1. 化工生产/技术研发类岗位

2. 金融/财务/审计类岗位

3. 市场营销/品牌传播/公关类岗位

4. 行政人事/后勤运营类岗位

5. 房屋建筑/房地产销售类岗位

四、要求

为了保证新员工的素质和水平，鲁能集团在时设置了一系列要求，主要包括但不限于以下几个方向：

1. 本科及以上学历，相关专业优先；

2. 具有较强的组织协调能力和人际沟通能力；

3. 具有团队合作精神和较强的职业敬业精神；

4. 具有一定的工作经验和行业背景者优先；

五、计划执行

作为一家知名企业，鲁能集团也一直把人才视为企业发展的重要战略之一。为了确保计划的顺利落地，鲁能集团还专门成立了团队和人才选拔会，以便更好地选拔适合岗位的人才，为企业的发展注入新的活力。

六、总结

作为一家多元化、发展迅速的企业，鲁能集团的计划越来越庞大，选择加入鲁能集团的员工将有更多的机会和挑战。在此，我们也期待有更多的优秀人才加入到鲁能集团这个大家庭中来，共同创造更加美好的未来。