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招聘指南

揽才网为企业提供了“职位发布、简历搜索、悬赏、推荐、委托”等多种招聘形式,帮助企业快速、精确的找到所需的人才。

一、职位发布

会员企业进入“企业中心”,在职位管理菜单中点击“职位发布”选择职位类别、职位名称、所属部门、工作性质、月薪范围、工作经验、学历要求,填写职位诱惑,进行职位描述,选择工作地点,填写公司详细地址和接受简历的邮箱,点击发布。

职位发布可获得一批对企业有意向的求职的简历供企业筛选。

若职位数用完,企业可购买职位数。

二、简历搜索

在企业中心简历搜索菜单中点击简历搜索,根据企业对该职位限定的条件进行搜索,得到与条件符合的求职者的简历。企业获取简历的联系方式,将被扣除一个简历数。

若简历数用完,企业可购买简历数。

三、简历或到岗悬赏

企业为了节省时间和精力,可进行“简历”或“到岗”悬赏。

悬赏的简历是猎人为企业方精心挑选的有效简历,候选人有求职意向高达的90%,并且候选的工作经历和和工作内容与企业的悬赏要求相符合,在很大程度上省去企业筛选简历所花费的大量时间和精力,准确快速地获取到匹配的简历和合适的人才。

四、推荐

企业还可向平台推荐求职者简历,向平台交换2份所需简历。

五、委托

企业可通过平台把招聘项目委托给猎人,由猎人整合资源以最合理的价格来代理或代办,从而为企业招到所需的人才。

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